Programme d’actions

PROGRAMME DE COLLECTES DE DONNÉES ET DE DIFFUSION D’INFORMATIONS :

  1. La création de campagnes d’informations et de questionnaires afin de pouvoir analyser notre métier et ses problématiques.
  2. Etudier & Informer sur l’évolution du métier les Wedding-Planners en activité.
  3. Proposer un échange avec nos adhérents au travers d’une newsletter qualitative et pertinente.

PROGRAMME DE STRUCTURATION :

  1. Développer et Structurer le métier :
    1. Création d’une convention collective,
    2. Création de protocoles de travail, et protocoles sanitaires,
    3. Création d’une réglementation de la profession (législation/contrats/CGV/avenants/…),
    4. Création de normes professionnelles tout en proposant des outils de suivi et de mise en application.
  2. Créer un enseignement nouveau :
    1. Mettre en place un nouvel enseignement supérieur en créant un cursus scolaire de niveau universitaire pour permettre aux étudiants d’avoir enfin un diplôme reconnu d’état,
    2. Obtenir une équivalence pour les Wedding-Planners déjà en activités depuis plusieurs années et leur donner à eux aussi une vraie reconnaissance de leur savoir-faire.

PROGRAMME DE DÉFENSE DES DROITS ET DES INTÉRÊTS :

  1. Défendre les intérêts collectifs et individuels de la profession des Wedding-Planners :
    1. Analyse sociale, économique et juridique du métier en recourant à des experts dans plusieurs domaines,
    2. Représenter auprès des pouvoirs publics et de toutes les instances nationales, afin de faire reconnaître le métier aux yeux de la Loi (obtention d’un code APE,…),
    3. Dialogue social avec le gouvernement.
  2. Un service d’écoute aux adhérents animé par des professionnels (juriste, expert comptable…) dotés de compétences spécifiques à la profession pour donner des conseils, des informations, aiguiller sur tous les sujets, projets ou problèmes auxquels sont confrontés chaque jour les professionnels dans l’exercice de leur métier.

PROGRAMME DE SOLIDARITÉ ET DE RASSEMBLEMENT :

  1. Rassembler, Soutenir & Entraider les Wedding-Planners et autour de leurs intérêts communs.
  2. Rassembler et Fédérer au travers d’événements dédiés aux membres du Syndicat uniquement :
    1. Création de séminaires et/ou réunions dont le but premier est de pouvoir échanger, construire et structurer ensemble notre métier. Chaque voix sera écoutée, et valorisée,
    2. Participer et représenter le syndicat à des événements mis en place par des organismes tiers.

NOS ACTIONS

Chronologie de nos actions 

2020:

Avril 2020 : (en lien avec label mariage)

Création du groupe de travail « Protocole » Durant plusieurs semaines, nous avons travaillé de concert afin d’établir un protocole précis en regroupant plusieurs corps de métiers du mariage, en suivant les conseils avisés d’un Sénateur d’Alsace, pour en dernier lieu le faire valider par un médecin avant de le présenter aux instances ministérielles.

Mai 2020 : (en lien avec label mariage)

Validation des protocoles présentés par un médecin urgentiste Lyonnais, à vocation de conseils, et de responsabilisation + crédibilité sanitaires dudit protocole.

Ouverture officielle du syndicat et dépôt des statuts. 
 
Septembre 2020 :
 

Création de 2 documents pour aider les wedding-planners à la reprise des mariages:

 

1-Une déclaration d’organisation d’un mariage sous contrôle sanitaire + lettre d’engagement protocole sanitaire.

2-Création d’un protocole sanitaire.

Envoi d’une pétition à Emmanuel Macron, pour la reprise des mariages sous couvert du protocole sanitaire.

Prise de contact avec un avocat pour répondre aux questions et connaître le cadre légal qui abroge le droit au gouvernement de nous empêcher de travailler et connaître les moyens et actions employés pour nous faire entendre.

Mise en place d’un plan d’action et de solidarité pour faire entendre notre voix auprès des cabinets ministériels et des médias.

1er événement du SWPF

Soutien et veille informelle sur les aides du gouvernement.

2021:

Validation de la fiche métier « Wedding-Planner » avec dépot de dossier pour création et obtention d’un code APE spécifique au métier de Wedding-Planner. 

Création en cours d’un accès privé au adhérents avec mise à disposition de ressources et d’actualités en lien avec le métier.

Obtention d’ajout de spécificités à la fiche métier CODE ROME afin que les compétences transversales du métier de wedding-planner soit accessibles et reconnues. Cela permettra, entre autre, des accès à des formations transversales désormais reconnues utiles.   

Le syndicat crée un partenariat avec Maître Ducharne, avocat spécialisé en droit des affaires, de la propriété intellectuelle et des données personnelles.  

Campagne de sensibilisation sur les missions et prestations du wedding-planner.

2022:

 

Création des délégations régionales

Veille informelles et mise à jour des news et ressources adhérents 

Création de la fiche métier métier wedding-planner

Table ronde avec les organismes de formation. Objectif : faire évoluer la fiche métier ensemble et la formation.

Poursuite de nos actions auprès le l’INSEE pour l’obtention d’un code APE.

Mise à jour de la fiche métier en concertation avec les organismes de formations.

Mise en place d’une veille juridique et de permanences juridiques avec notre avocat partenaire pour nos adhérents chaque trimestre.

Création d’un partenariat avec un experte comptable.

 

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Validation de la fiche métier « Wedding-Planner » avec dépot de dossier pour création et obtention d’un code APE spécifique au métier de Wedding-Planner.

Création en cours d’un accès privé au adhérents avec mise à disposition de ressources et d’actualités en lien avec le métier.

Obtention d’ajout de spécificités à la fiche métier CODE ROME afin que les compétences transversales du métier de wedding-planner soit accessibles et reconnues. Cela permettra – entre autre – des accès à des formations transversales désormais reconnues utiles.  

Le syndicat crée un partenariat avec Maître Ducharne, avocat spécialisé en droit des affaires, de la propriété intellectuelle et des données personnelles.  

Campagne de sensibilisation sur les missions et prestations du wedding-planner.

 

 

2023:

 

L’INSEE contacte le SWPF pour connaître le poids économique des wedding-planners

Recensement des wedding-planners de France pour une étude auprès de l’INSEE dans la poursuite de l’obtention d’un code APE ou d’une sous classe dédié au métier de wedding-planner.

Création d’un partenariat avec Abeille Assurance.

Le SWPF met en place un Comité Social Externalisé (CSE) pour ses adhérents.

Création de 3 nouvelles délégations régionales.

Événements régionaux organisés par les déléguées régionales.

 

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